Omdat door de tweede lockdown opnieuw vele ondernemingen door de overheid verplicht werden gesloten, wordt voorzien in een nieuwe premie op Vlaams niveau om een gedeelte van de geleden schade te vergoeden. Deze kan vanaf 16 februari 2021 worden aangevraagd en dit tot en met 15 maart 2021. Hierbij geven wij u een kort overzicht zodat u kan nagaan of u in aanmerking komt voor deze nieuwe premie.

Voor wie?

Het Vlaams beschermingsmechanisme 4 is er voor ondernemingen met een exploitatiezetel in het Vlaamse Gewest:

• die open zijn maar die ingevolge de maatregelen van het Overlegcomité vanaf 28 oktober 2020 inzake het coronavirus en de daaruit voortvloeiende maatregelen geconfronteerd wordt met een omzetdaling van minstens 60% in de periode van 1 januari 2021 tot en met 31 januari 2021
• die verplicht gesloten zijn in de periode tussen 1 januari 2021 en 31 januari 2021;
• die verplicht gesloten zijn in de periode tussen 1 januari 2021 en 14 januari 2021 of tussen 15 januari 2021 en 31 januari 2021.

Daarnaast moet u op 1 januari 2021 tot één van de volgende categorieën behoren:

• Zelfstandige in hoofdberoep
• Zelfstandige in bijberoep die in 2020 een beroepsinkomen (netto belastbaar inkomen) heeft van minstens € 13.993,78
• Zelfstandige in bijberoep die in 2020 een beroepsinkomen (netto belastbaar inkomen) heeft tussen € 6.996,89 en € 13.993,78 en als loontrekkende minder dan 80% is tewerkgesteld (= helft van de premie)
• Een vennootschap met minstens 1 werkend vennoot of minstens 1 voltijds bij de RSZ ingeschreven personeelslid

Daarnaast heeft u op 1 januari 2021:

• een actieve inschrijving in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO).
• een actieve exploitatie- of uitbatingszetel in het Vlaamse Gewest.

Hoe toont u de omzetdaling aan?

Tenzij u verplicht gesloten bent in deze periode, moet u een omzetdaling van minstens 60% hebben geleden ten gevolge van de opgelegde exploitatiebeperkingen door de coronamaatregelen in de periode van 1 januari 2021 tot en met 31 januari 2021 in vergelijking met dezelfde periode in 2020. Bovendien moet de omzetdaling rechtstreeks verband houden met de door de overheid genomen coronamaatregelen.

Als u vorig jaar in deze periode een abnormaal lage omzet realiseerde door bijvoorbeeld een arbeidsongeval, mag u een andere referentieperiode kiezen mits motivatie. Als startende onderneming mag u vergelijken met de cijfers uit uw financieel plan.

De omzetdaling wordt aangetoond op basis van een van volgende elementen:

• dagontvangsten;
• geleverde prestaties;
• tijdsregistratie.

Facturatie uitstellen geldt dus niet als omzetdaling. Nieuw is dat uitzonderlijke en éénmalige opbrengsten of inkomsten niet worden meegeteld voor de berekening van de omzetdaling.

Verplicht gesloten ondernemingen moeten omzetdaling niet aantonen

Met verplicht gesloten wordt voor de toepassing van deze premie bedoeld dat uw hoofdactiviteit die meer dan 50% van de omzet genereert, verplicht moest gesloten worden. Er wordt dus geen volledige stopzetting vereist. Online-verkopen en take away maaltijden hebben onder deze grens bijgevolg geen invloed op de status van verplicht gesloten onderneming.

Daarnaast geldt in het bijzonder voor restaurants dat als zij in de periode van 1 januari tot en met 15 februari 2020 50% of meer van hun omzet uit take away-activiteiten halen, wél een omzetdaling van minstens 60% aangetoond moet worden. Dit betekent dus dat, restaurants die vorig jaar minder dan 50% omzet uit take away hadden, in januari en februari 2021 wel volledig op take away mogen focussen zonder met enige grens rekening te houden.

Als café en restaurant worden beschouwd de ondernemingen met als hoofdactiviteit volgende RSZ- of btw-NACE-code in de Kruispuntbank van Ondernemingen:

• 56101 – Eetgelegenheden met volledige bediening;
• 56102 – Eetgelegenheden met beperkte bediening;
• 56301 – Cafés en bars.

Hoeveel bedraagt de premie?

De premie bedraagt 10% van de omzet, exclusief btw, in:

• ofwel de periode van 1 januari 2020 tot en met 31 januari 2020;
• ofwel de periode in 2020 die overeenstemt met de periode van 1 januari 2020 tot en met de laatste verplichte sluitingsdag (en uiterlijk 14 januari)

• ofwel de periode in 2020 die overeenstemt met de periode van 15 januari 2020 tot en met 31 januari 2020

Ook bij deze premie wordt een maximum ingesteld afhankelijk van het personeelsbestand:

• € 7.500 voor ondernemingen met maximum 9 werknemers
• € 15.000 voor ondernemingen vanaf 10 tot 49 werknemers
• € 40.000 voor ondernemingen met 50 werknemers of meer

Er is voor deze periode eveneens een minimum steunbedrag voorzien van € 600. De minimum en maximum steunbedragen voor gesloten sectoren worden geprorateerd.

Doordat de overheid blijft vasthouden aan het verplicht sluiten van ondernemingen, wordt de toepassing van het overbruggingsrecht dat zelfstandigen voor dit inkomensverlies kunnen aanvragen, verlengd tot zeker 31 maart 2021. De mogelijkheid om van dit recht gebruik te maken, wordt vanaf 1 januari door de overheid echter aan bijkomende voorwaarden onderworpen. Bovendien is eindelijk bekend op welke wijze deze verschillende overbruggingsrechten belast zullen worden. Daarom geven wij u hierbij een kort overzicht, zodat u kan nagaan of u hier dit jaar nog gebruik kan van maken en een idee kan vormen over welke belastingdruk hierop rust.

1. Voor wie?

Zoals in het verleden, moet u als zelfstandige eerst onder één van de volgende categorieën vallen om gebruik te kunnen maken van het overbruggingsrecht:

• U bent aangesloten in hoofdberoep;
• U bent aangesloten in bijberoep maar betaald minstens de minimumbijdragen zoals in hoofdberoep;

In bepaalde gevallen kan u als u niet onder bovenstaande categorieën valt, toch beroep doen op een half overbruggingsrecht:

• Uw sociale bijdragen in bijberoep worden berekend op een beroepsinkomen tussen € 7.021,29 en € 14.042,57

Vanaf 1 januari 2021 wordt er bovendien een onderscheid gemaakt tussen drie verschillende categorieën of “pijlers” van zelfstandigen die gebruik kunnen maken van het overbruggingsrecht.

Pijler 1: U bent verplicht gesloten

• Tot 31 januari 2021: De bestaande regeling van vorig jaar blijft gelden.
• Vanaf 1 februari 2021: Enkel wie verplicht gesloten is én zijn activiteiten volledig onderbreekt, komt hiervoor in aanmerking. Het aanbieden van take away maaltijden en online verkopen betekent dat u niet meer onder deze pijler kan vallen, en eventueel op pijler 2 beroep moet doen. Ook toeleveranciers van gesloten ondernemingen kunnen niet langer beroep doen op deze pijler en zullen van pijler 2 gebruik moeten maken.

Pijler 2: U heeft een omzetdaling van minstens 40%

Als u niet onder de vorige pijler kan vallen, kan u toch het overbruggingsrecht aanvragen bij een aanzienlijk omzetverlies. Hiervoor moet u kunnen aantonen dat uw omzet met minstens 40% ten opzichte van dezelfde maand in 2019 gedaald is. Zelfs als u nooit verplicht gesloten bent geweest kan u van deze pijler gebruik maken.

Hiervoor moet telkens naar de voorgaande maand gekeken worden. Als u bijvoorbeeld voor januari 2021 het overbruggingsrecht onder pijler 2 wil aanvragen, moet u aantonen dat uw omzet in december 2020 minstens 40% lager ligt dan de omzet in december 2019.

Voor starters gelden wel bijzondere voorwaarden om onder pijler 2 te kunnen vallen:

• Als u minder als 12 kwartalen zelfstandige bent, moet u voor minstens van 2 van deze kwartalen uw bijdragen betaald hebben.
• Als u langer dan 12 kwartalen zelfstandige bent, moet u minstens van 4 van de 16 kwartalen voorafgaand aan het kwartaal van het overbruggingsrecht, uw sociale bijdragen betaald hebben.

Pijler 3: U bent in quarantaine of moet uw kind opvangen

Als u voor minstens zeven opeenvolgende kalenderdagen in quarantaine moet en daardoor uw activiteit volledig moet onderbreken, komt u in aanmerking voor het overbruggingsrecht. Hetzelfde is van toepassing als u voor minstens 7 dagen uw activiteit moet stopzetten omdat uw minderjarig kind niet naar een kinderdagverblijf of school kan.

Bij deze pijler wordt het overbruggingsrecht berekend op basis van het aantal weken dat u uw activiteit onderbreekt, terwijl bij pijler 1 en pijler 2 het voor een volledige maand wordt toegekend.

2. Bedrag

Volgens Vlaio zou voor januari het dubbele overbruggingsrecht behouden worden zoals in november en december:

Voor februari en maart zal dit echter terugvallen op het enkele overbruggingsrecht zoals van maart tot en met september 2020:

3. Fiscaal en sociaal

De belastbaarheid van het corona-overbruggingsrecht, is afhankelijk van of u zelfstandige met een eenmanszaak bent, dan wel bedrijfsleider van een vennootschap

• Zelfstandige met eenmanszaak

Als zelfstandige geniet u van een afwijkend fiscaal gunstregime voor het overbruggingsrecht. Dit gunstregime geldt zowel voor wie verplicht als vrijwillig zijn activiteiten heeft moeten onderbreken. Dit houdt in dat het overbruggingsrecht belastbaar is tegen een afzonderlijk tarief van 16,5%. U moet hierbij in het achterhoofd houden dat u hierop wel sociale bijdragen verschuldigd zal zijn.

Wel wordt hier de voorwaarde aan vast gehangen dat de zogenaamde 4×4 regel niet geschonden wordt. De uitkeringen mogen niet meer bedragen dat de belastbare nettowinst of -baten van de vier vorige jaren (de zogenaamde 4×4-regel). Als u nog geen vier jaar actief bent, dan wordt rekening gehouden met de werkelijke toestand (dus de nettowinst van één, twee of drie vorige jaren).

Het gedeelte dat deze grens overschrijdt, is belastbaar aan het gewone progressief tarief (Circulaire 2020/C/94). Het gedeelte dat tegen het progressief tarief belast wordt, is daarentegen niet onderworpen aan sociale bijdragen.

De relance-uitkering die u eventueel van juni tot september ontving doordat u een omzetverlies van 10% kon aantonen, geniet niet van het gunstregime van 16,5% en is volledig aan het progressief tarief belastbaar. Hierop moeten evenmin sociale bijdragen betaald worden.

• Bedrijfsleiders

Het overbruggingsrecht en de relance-uitkering voor een bedrijfsleider wordt volledig als een vervangingsinkomen beschouwd en dus aan het progressief tarief belast. Dit betekent dat u hierop geen sociale bijdragen verschuldigd ben.

• Zelfstandige helpers

Het overbruggingsrecht en de relance-uitkering voor een bedrijfsleider wordt volledig als een vervangingsinkomen beschouwd en dus aan het progressief tarief belast. Dit betekent dat u hierop geen sociale bijdragen verschuldigd ben.

• Meewerkende echtgenoten

Het Wetboek Inkomstenbelastingen bevat geen bepalingen voor de belasting van het overbruggingsrecht noch voor de relance-uitkering bij meewerkende echtgenoten. Bij uitblijven van enig wetgevend initiatief of administratief standpunt zijn deze dus niet belastbaar noch onderworpen aan sociale bijdragen.

Omdat door de tweede lockdown opnieuw vele ondernemingen door de overheid verplicht werden gesloten, wordt voorzien in een nieuwe premie op Vlaams niveau om een gedeelte van de geleden schade te vergoeden. Deze kan sinds 4 januari 2021 worden aangevraagd en dit tot en met 15 februari 2021. Hierbij geven wij u een kort overzicht zodat u kan nagaan of u in aanmerking komt voor deze nieuwe premie.

Voor wie?

U komt in aanmerking als u op 16 november 2020 tot één van de volgende categorieën behoort:

• Zelfstandige in hoofdberoep
• Zelfstandige in bijberoep die in 2019 een beroepsinkomen (netto belastbaar inkomen) heeft van minstens € 13.993,78
• Zelfstandige in bijberoep die in 2019 een beroepsinkomen (netto belastbaar inkomen) heeft tussen € 6.996,89 en € 13.993,78 en als loontrekkende minder dan 80% is tewerkgesteld (= helft van de premie)
• Een vennootschap met minstens 1 werkend vennoot of minstens 1 voltijds bij de RSZ ingeschreven personeelslid

Daarnaast heeft u op 16 november 2020:

• een actieve inschrijving in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO).
• een actieve exploitatie- of uitbatingszetel in het Vlaamse Gewest.

Hoe toont u de omzetdaling aan?

Tenzij u verplicht gesloten bent in deze periode, moet u een omzetdaling van minstens 60% hebben geleden ten gevolge van de opgelegde exploitatiebeperkingen door de coronamaatregelen in de periode van 16 november 2020 tot en met 31 december 2020 in vergelijking met dezelfde periode in 2019. Bovendien moet de omzetdaling rechtstreeks verband houden met de door de overheid genomen coronamaatregelen.

Als u vorig jaar in deze periode een abnormaal lage omzet realiseerde door bijvoorbeeld een arbeidsongeval, mag u een andere referentieperiode kiezen mits motivatie. Als startende onderneming mag u vergelijken met de cijfers uit uw financieel plan.

De omzetdaling wordt aangetoond op basis van een van de volgende elementen:

• dagontvangsten;
• geleverde prestaties;
• tijdsregistratie.

Facturatie uitstellen geldt dus niet als omzetdaling.

Verplicht gesloten ondernemingen moeten omzetdaling niet aantonen

Met verplicht gesloten wordt voor de toepassing van deze premie bedoeld dat uw hoofdactiviteit die meer dan 50% van de omzet genereert, verplicht gesloten wordt. Er wordt dus geen volledige stopzetting vereist. Online-verkopen en take away maaltijden hebben onder deze grens bijgevolg geen invloed op de status van verplicht gesloten onderneming.

Daarnaast geldt in het bijzonder voor restaurants dat als zij in de periode van 16 november 2019 tot en met 31 december 2019 50% of meer van hun omzet uit take away-activiteiten halen, wél een omzetdaling van minstens 60% moeten kunnen aantonen. Dit betekent dus dat u in november en december 2020 wel volledig op take away mag focussen zonder met enige grens rekening te houden.

Als café en restaurant worden beschouwd de ondernemingen met als hoofdactiviteit volgende RSZ- of btw-NACE-code in de Kruispuntbank van Ondernemingen:

• 56101 – Eetgelegenheden met volledige bediening;
• 56102 – Eetgelegenheden met beperkte bediening;
• 56301 – Cafés en bars.

Hoeveel bedraagt de premie?

De premie bedraagt 10% van de omzet, exclusief btw, in:

• ofwel de periode van 16 november 2019 tot en met 31 december 2019;
• ofwel de periode in 2019 die overeenstemt met de periode van 16 november 2019 tot en met de laatste verplichte sluitingsdag (en uiterlijk 31 december).

Ook bij deze premie wordt een maximum ingesteld afhankelijk van het personeelsbestand:

• € 11.250 voor ondernemingen met maximum 9 werknemers
• € 22.500 voor ondernemingen vanaf 10 tot 49 werknemers
• € 60.000 voor ondernemingen met 50 werknemers of meer

Er is voor deze periode eveneens een minimum steunbedrag voorzien van € 1.000. De minimum en maximum steunbedragen voor gesloten sectoren worden geprorateerd.

Vlaams beschermingsmechanisme 3: Lijst van verplicht gesloten sectoren met de toepasselijke minimum en maximum steunbedragen

Door de verstrengde coronamaatregelen hebben sommige bedrijven door de exploitatiebeperkingen een serieuze omzetdaling geleden in de maanden augustus en september 2020. Om deze schade te vergoeden wordt het Vlaamse beschermingsmechanisme in het leven geroepen.

Deze premie bedraagt 7,5% van de omzet tijdens de referentieperiode (de periode van augustus tot september 2019), maar is begrensd tot een maximumbedrag van 15.000 euro. De subsidie wordt gehalveerd voor zelfstandigen in bijberoep die in 2019 een beroepsinkomen hadden tussen 6.996,89 euro en 13.993,78 euro en niet voor meer dan 80% als werknemer werkt.

In principe moeten ondernemingen de hinderpremie of compensatiepremie gekregen hebben. Ondernemingen die geen aanvraag indienden hiervoor, kunnen toch het Vlaamse beschermingsmechanisme aanvragen. Zij moeten aantonen dat hun omzetdaling van minstens 60% het gevolg is van de substantiële exploitatiebeperkingen die ze ondervinden door de coronamaatregelen opgelegd door de Nationale Veiligheidsraad vanaf 29 juli 2020 inzake het coronavirus en de daaruit voortvloeiende maatregelen van de bevoegde autoriteiten inzake burgerlijke veiligheid. Als de omzetdaling hier geen gevolg van is, komen ze niet in aanmerking voor de premie.

Wat zijn de voorwaarden?

U komt in aanmerking als u tot één van de volgende categorieën behoort:

• Zelfstandige in hoofdberoep;
• Zelfstandige in bijberoep die in 2019 een beroepsinkomen (netto belastbaar inkomen) heeft van minstens € 13.993,78;
• Zelfstandige in bijberoep die in 2019 een beroepsinkomen (netto belastbaar inkomen) heeft tussen € 6.996,89 en € 13.993,78 en niet voor meer als 80% als werknemer werkt;
• Een vennootschap met minstens 1 bestuurder die sociale bijdragen betaalt of 1 voltijdse werknemer. Ook buitenlandse vennootschappen kunnen in aanmerking komen;

Gepensioneerden en studenten die in bijberoep zelfstandige zijn, komen in aanmerking voor zover ze voldoen aan deze voorwaarden.

Daarnaast gelden er volgende algemene voorwaarden:

• U heeft een inschrijving in de KBO met een vestigingseenheid die in het Vlaams Gewest ligt;
• U heeft een actieve exploitatie- of uitbatingszetel in het Vlaamse Gewest;
• Uw onderneming kon gebruik maken van de hinderpremie of compensatiepremie.

Volgende ondernemingen zijn echter uitgesloten:

• holdingvennootschappen;
• patrimoniumvennootschappen (verhuur en exploitatie van eigen of geleased niet-residentieel onroerend goed, exclusief terreinen);
• activiteiten van hoofdkantoren;
• managementvennootschappen waarbij de bestuurde vennootschap reeds een hinderpremie of compensatiepremie ontving;
• de ondernemingen die achterstallige schulden hebben bij het Agentschap Innoveren en Ondernemen naar aanleiding van een terugvordering van een onterecht ontvangen corona hinderpremie of corona compensatiepremie;
• de ondernemingen die op 1 augustus 2020 nog niet opgestart waren.

Wat voor omzetdaling moet aangetoond worden?

U moet een omzetdaling van minstens 60% hebben geleden ten gevolge van de opgelegde exploitatiebeperkingen door de coronamaatregelen in augustus en september 2020 tegenover augustus en september 2019.

Als u vorig jaar in deze periode een abnormaal lage omzet realiseerde door bijvoorbeeld een arbeidsongeval, mag u een andere referentieperiode kiezen mits motivatie. Als startende onderneming mag u vergelijken met de cijfers uit uw financieel plan.

De omzetdaling wordt aangetoond op basis van een van volgende elementen:

• dagontvangsten;
• geleverde prestaties;
• tijdsregistratie.

Facturatie uitstellen geldt dus niet als omzetdaling.

Ondernemers kunnen in bepaalde gevallen een investeringsaftrek toepassen op investeringen die ze hebben gedaan. Bij deze investeringsaftrek kan u een bepaald percentage van de aanschaffingswaarde van de investeringen die u tijdens het boekjaar hebt aangeschaft, aftrekken van de belastbare winst. De overheid heeft nu voorzien in een gunstmaatregel ter compensatie van de schade geleden door de overheidsmaatregelen tegen het coronavirus. Voor investeringen gedaan tussen 12 maart 2020 en 31 december 2020 wordt deze aftrek uitzonderlijk verhoogd van 8% tot 25%.

Dit percentage wordt in één keer op de volledige investering toegepast. Als er onvoldoende winst is of verlies gemaakt wordt, mag de investeringsaftrek onder bepaalde voorwaarden worden overgedragen naar de winst van het volgend boekjaar. Als extra maatregel mag bovendien ook de ongebruikte investeringsaftrek voor investeringen in 2019 overgedragen worden naar de twee volgende boekjaren in plaats van één boekjaar.

Voor wie?

De investeringsaftrek kan genoten worden door eenmanszaken en kleine vennootschappen die winsten ontvangen uit een industriële, commerciële of landbouwactiviteit. Ook vrije beroepers komen in aanmerking. Grote vennootschappen en vzw’s zijn bijgevolg uitgesloten.

Om als kleine vennootschap beschouwd te worden mag op het einde van het laatst afgesloten boekjaar maximaal 1 criterium overschreden worden:

• Gemiddeld jaarlijks personeelsbestand: 50 werknemers;
• Jaaromzet exclusief btw: € 9.000.000;
• balanstotaal: € 4.500.000.

Voor welke investeringen?

In principe gaat het over alle materiële vaste activa die in nieuwe staat zijn verkregen of tot stand gebracht en om nieuwe immateriële vaste activa. Deze activa moeten in België uitsluitend beroepsmatig worden gebruikt en ze moeten ten minste over drie jaar afgeschreven kunnen worden. Ook geleasede goederen komen in aanmerking.

De investeringsaftrek kan echter niet gebruikt worden voor de volgende activa:

• niet uitsluitend beroepsmatig gebruikte activa;
• activa die niet in verband kunnen gebracht worden met de bestaande of geplande economische werkzaamheid;
• gebouwen aangekocht met de bedoeling ze door te verkopen;
• de bijkomende kosten van investeringen als ze niet samen met de activa waarop ze betrekking hebben, worden afgeschreven;
• personenwagens en de wagens voor dubbel gebruik;
• activa waarvan het recht van gebruik via bijvoorbeeld huur of renting wordt verkregen;
• activa waarvan het recht van gebruik aan een derde wordt overgedragen;
• activa die niet afschrijfbaar zijn of worden afgeschreven over een termijn van minder dan 3 belastbare tijdperken.

Hoeveel belastingen bespaart men?

Stel dat u een machine koopt van 10.000 € dat men afschrijft over 5 jaar. In eerste instantie kan men al jaarlijks een afschrijving in kosten boeken van 2.000 €. Maar boven op deze afschrijving krijgt men nog een éénmalige aftrek van 2.500 € (10.000 € x 25%). Vennootschappen met het normale tarief van 25% doen, dankzij de investeringsaftrek een besparing van 625 € en vennootschappen met het verlaagde tarief van 20% doen dan een besparing van 500 €. Wacht men tot volgend jaar, dan bedraagt de investeringsaftrek 8%, zijnde een belastingbesparing van 200 € of 160 €, afhankelijk van het belastingtarief.

Door de uitbraak van het coronavirus en de daaropvolgende maatregelen van de overheid zijn veel ondernemingen zwaar getroffen. Misschien hebt u zelf de deuren moeten sluiten, contracten zien beëindigd worden of werden gemaakte afspraken geannuleerd. Als u hierdoor merkt dat het moeilijk wordt om alle schulden te betalen en u overtuigd bent dat na de coronacrisis u uw onderneming terug gezond kan krijgen, kan u overwegen om een procedure gerechtelijke reorganisatie op te starten.

Wat is een gerechtelijke reorganisatie?

Vroeger kende u deze waarschijnlijk als de “WCO”. Deze vernieuwde procedure geeft u een opschorting van betaling, waardoor u van de rechtbank een afbetalingsplan krijgt om uw openstaande facturen en schulden af te lossen. Tijdens deze periode kan u evenmin failliet verklaard worden en kunnen gerechtsdeurwaarders geen uitvoerend beslag leggen op de goederen van uw onderneming.

Het afbetalingsplan kan maximaal 5 jaar duren en in deze periode kan u eveneens aan uw schuldeisers vragen om maar een gedeelte van de schuld te moeten terugbetalen en dus niet het volledige bedrag.

Deze gerechtelijke reorganisatie kan drie vormen aannemen:

• Minnelijk akkoord:
  U probeert met een aantal schuldeisers tot een akkoord te komen. U moet dus niet met alle schuldeisers een akkoord afsluiten. U kan zelf kiezen met welke schuldeisers dit is, op voorwaarde dat u dit met minstens twee schuldeisers doet.
• Collectief akkoord:
  U stelt een afbetalingsplan voor aan al uw schuldeisers. Als de meerderheid hiermee instemt, is dit plan bindend voor iedereen die hierin is opgenomen, dus ook de schuldeisers die hier niet mee akkoord zijn gegaan. Na goedkeuring door de schuldeisers, moet dit ook nog goedgekeurd worden door de rechtbank.
• Overdracht onder gerechtelijk gezag:
  U laat uw onderneming of een deel ervan verkopen door een gerechtelijk mandataris. De opbrengst van de verkoop wordt verdeeld onder de schuldeisers.

Hoe vraagt u dit aan?

Dit wordt per verzoekschrift aangevraagd bij de ondernemingsrechtbank waar uw onderneming haar zetel heeft. Tegenwoordig kan dit uitsluitend via de website www.regsol.be aangevraagd worden. Daarnaast moeten bepaalde boekhoudkundige stukken, onder meer een tussentijdse balans en een overzicht van de openstaande schulden en vorderingen, worden toegevoegd aan dit dossier.

Als deze aanvraag afgewezen wordt en u een nieuw verzoekschrift zou willen indienen, moet u rekening houden met het feit dat een nieuw verzoekschrift binnen de zes maanden uw schulden niet zal schorsen.

Door de coronacrisis zien heel wat gezinnen hun inkomen dalen, terwijl ze ondertussen nog altijd hun lening voor de woning moeten aflossen. De minister van Financiën Alexander De Croo, de Nationale Bank van België en Febelfin hebben daarom aangekondigd om mensen financieel te ondersteunen wanneer zij in problemen zouden komen door de coronacrisis. Zo kan er betalingsuitstel van het hypothecair krediet worden aangevraagd voor maximaal zes maanden.

Betalingsuitstel van hypothecair krediet:

Wie financieel getroffen is door de coronacrisis kan bij de bank een betalingsuitstel aanvragen van zijn of haar hypothecair krediet. Wij lijsten hier alle details op over dit betalingsuitstel.

1) Wat?

Een betalingsuitstel van het hypothecair krediet in het kader van de coronacrisis houdt in dat de kredietnemer gedurende maximaal 6 maanden zijn of haar krediet (en dit zowel voor kapitaal als intresten) niet moet afbetalen. Nadat de periode van uitstel is afgelopen, hernemen de betalingen. De looptijd van het krediet wordt maximaal verlengd met de periode van het betalingsuitstel. Met andere woorden: de kredietnemer zal maximaal 6 maanden langer zijn of haar krediet terugbetalen dan oorspronkelijk voorzien.

De banken rekenen geen dossier- of administratieve kosten aan voor het opnemen van een betalingsuitstel.

2) Wie?

Een betalingsuitstel van het hypothecair krediet kan aangevraagd worden door particulieren die aan elk van deze 4 voorwaarden voldoen:

1) Het inkomen is gedaald of valt volledig weg door de coronacrisis door:

• tijdelijke of volledige werkloosheid
• ziekte ten gevolge van Covid-19
• sluiting van een zaak
• overbruggingsmaatregelen

Bij koppels is het voldoende dat het inkomen van één van de partners daalt of wegvalt door de coronacrisis.

2) Er was op datum van 1 februari 2020 geen betalingsachterstand op het hypothecair krediet waarvoor uitstel gevraagd wordt.

3) Het hypothecair krediet is aangegaan op de enige woning en de hoofdverblijfplaats in België van de kredietnemer(s) (op het moment dat de aanvraag tot betalingsuitstel wordt gedaan).

4)  Op het moment van de aanvraag tot betalingsuitstel is het totaal roerend vermogen op zicht- en spaarrekeningen en in een beleggingsportefeuille bij de eigen of een andere bank kleiner dan 25.000 EUR. Pensioensparen wordt hier niet in meegerekend.

3) Hoe?

Wie voldoet aan alle voorwaarden, kan een betalingsuitstel aanvragen.

Dat betalingsuitstel ziet er als volgt uit:

• Voor kredietnemers waarvan het netto maandinkomen van het gezin lager is dan of gelijk aan 1.700 euro kan de kredietnemer de betaling van zijn of haar hypothecair krediet uitstellen zonder bijkomende interesten tijdens de uitstelperiode. Wanneer deze periode achter de rug is, hernemen de betalingen aan dezelfde maandlast als voorheen.

• Voor alle andere kredietnemers: de kredietnemer kan de betaling van zijn of haar hypothecair krediet uitstellen. Wanneer de periode van uitstel achter de rug is, hernemen de betalingen aan een aangepaste maandlast omdat de uitgestelde interesten worden verrekend.

4) Wanneer?

• Voor aanvragen die tot en met 30 april 2020 worden gedaan, kan maximaal 6 maanden betalingsuitstel worden verkregen, en dit tot uiterlijk 31 oktober 2020.
• Voor aanvragen die na 30 april 2020 worden gedaan, blijft de einddatum 31 oktober 2020.
• Betalingsuitstel kan enkel worden verkregen voor nog toekomstige maandaflossingen.
• Aanvragen die werden ingediend voor de publicatie van dit charter zullen worden geëvalueerd volgens de criteria van het charter. Indien nodig zal de bank contact opnemen met de kredietnemer.

Wie denkt aan de voorwaarden te voldoen om betalingsuitstel te kunnen aanvragen kan best zijn of haar bank contacteren. De bank zal enkele bewijsstukken opvragen om de aanvraag te kunnen opstarten. Dat kan bijvoorbeeld een attest van werkloosheid zijn of een verklaring op eer dat de inkomsten sterk gedaald zijn.

Gisteren heeft de Vlaamse Regering beslist dat ook ondernemingen die geen beroep kunnen doen op de hinderpremie, eveneens een compensatiepremie kunnen krijgen van 3.000 €. Dat gaat dan om ondernemingen die niet verplicht moeten sluiten, maar (in)direct zware beperkingen ondervinden.

Vlaio heeft ook vandaag bekendgemaakt voor wie deze steunmaatregel van toepassing is en welke de voorwaarden zijn.

Op basis van deze informatie geven wij een kort overzicht:
 

Het bedrag van de compensatiepremie
De éénmalige compensatiepremie bedraagt 3.000 €. Er zijn maximaal 5 premies per onderneming als er meerdere vestigingseenheden zijn.

Voor wie?

Het gaat bijvoorbeeld om bedrijven in de evenementensector met ook veel freelancers en (para-)medische beroepen zoals kinesitherapeuten, tandartsen, psychologen of logopedisten die enkel nog dringende interventies mogen doen. Ook bedrijven die essentiële dienstverlening leveren inzake voeding zoals pralinewinkels of drankenhandelaars, maar door gebrek aan passage of toeristen toch zwaar omzetverlies lijden, kunnen een compensatiepremie ontvangen. Net zoals schilders of loodgieters die enkel nog dringende herstellingswerken mogen uitvoeren of landbouwers die gericht voor horeca-afnemers werken, en kunnen aantonen dat ze een omzetverlies van -60% hebben in de periode tussen 15 maart 2020 en 30 april 2020 in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Men zal een verklaring op eer moeten geven, met een mogelijkheid tot controle achteraf.

De voorwaarden

Zowel voor ondernemers aangesloten in hoofdberoep als in bijberoep als deze laatste bijdragen betalen als in hoofdberoep.
Zelfstandigen in bijberoep met een inkomen tussen 6.996,89 € en 13.993,78 €, kunnen de helft van de premie krijgen (1.500 €).
Deze premie geldt ook voor zelfstandigen in bijberoep die verplicht moeten sluiten, en dus geen beroep op de hinderpremie kunnen doen, maar niet voor zelfstandigen in bijberoep die dit combineren met een job als werknemer van 80% of meer.

Voor starters wordt gewerkt met een omzetdaling van 60% ten opzichte van het neergelegde financieel plan.
De volgende categorieën van ondernemingen zouden in aanmerking komen:

• • • • • de evenementensector inclusief freelancers
        • (para-)medische beroepen (zoals kinesitherapeuten, tandartsen, psychologen of logopedisten die enkel nog dringende interventies mogen doen)
        • dierenpensions,
        • de landbouwsector,
        • dienstenleveranciers
        • ook gespecialiseerde voedings- en drankenwinkels zoals een pralinewinkel of wijnhandel die door gebrek aan cliënteel toch zwaar omzetverlies lijden
        • schilders of loodgieters die enkel nog dringende herstellingswerken mogen uitvoeren.

Hoe aanvragen?
Eveneens via de online applicatie zoals de hinderpremie.

Om ondernemingen financieel te ondersteunen, hebben de minister van Financiën Alexander De Croo, de Nationale Bank van België en Febelfin, in een charter van 31 maart 2020 concrete afspraken gemaakt omtrent een betalingsuitstel voor ondernemings-kredieten voor ondernemingen die in de problemen zouden komen door de coronacrisis. Zo kan er betalingsuitstel van ondernemingskredieten worden aangevraagd voor maximaal zes maanden.

Betalingsuitstel van ondernemingskrediet:

Wie financieel getroffen is door de coronacrisis kan bij de bank een betalingsuitstel aanvragen van zijn of haar ondernemingskrediet. Wij overlopen hierbij alle details ivm dit betalingsuitstel.

1) Wat?

Een betalingsuitstel van het ondernemingskrediet in het kader van de coronacrisis houdt in dat de onderneming gedurende maximaal 6 maanden geen aflossingen van kapitaal moet doen. De intresten blijven wel verschuldigd. De looptijd van het krediet wordt verlengd met de periode van het betalingsuitstel. Met andere woorden: de kredietnemer zal maximaal 6 maanden langer zijn of haar krediet terugbetalen dan oorspronkelijk voorzien.

Er worden geen dossier- of administratieve kosten aangerekend voor het opnemen van een betalingsuitstel.

Voor nieuwe kredieten en kredietlijnen met een maximale looptijd van 12 maanden werd samen met de overheid een garantieregeling uitgewerkt.

2) Wie?

Een betalingsuitstel van het ondernemingskrediet kan worden aangevraagd door niet-financiële ondernemingen, KMO’s, zelfstandigen en non-profitorganisaties die aan elk van deze 4 voorwaarden voldoen:

1) De onderneming heeft betalingsproblemen door de coronacrisis:

• de omzet of activiteit is gedaald;
• er wordt volledig of deels beroep gedaan op tijdelijke of volledige werkloosheid;
• de overheid heeft – in het kader van de indijking van het coronavirus – bevolen tot sluiting van de onderneming.

2) De onderneming is vast gevestigd in België.

3) De onderneming had geen achterstal op haar lopende kredieten, bij de belastingen of sociale zekerheidsbijdragen op 1 februari 2020 of de onderneming had minder dan 30 dagen achterstal op haar lopende kredieten, bij de belastingen of sociale zekerheidsbijdragen op 29 februari 2020.

4) De onderneming heeft bij alle banken aan haar contractuele kredietverplichtingen voldaan gedurende de laatste 12 maanden voorafgaand aan 31 januari 2020 en doorloopt geen actieve kredietherstructurering.

3) Welke kredieten?

Een betalingsuitstel kan worden aangevraagd voor kredieten met een vast aflossingsplan, kaskredieten en vaste voorschotten.

Leasing en factoring maken geen deel uit van de overeenkomst die werd afgesloten. Een onderneming kan uiteraard altijd contact opnemen met haar leasing- of factoring-maatschappij om na te gaan op welke manier een oplossing kan worden geboden.

4) Wanneer?

• Aanvragen tot betalingsuitstel die tot en met 30 april 2020 worden gedaan, lopen maximaal 6 maanden tot 31 oktober 2020.
• Voor aanvragen die na 30 april 2020 worden gedaan, blijft de einddatum uiterlijk 31 oktober 2020.
• Betalingsuitstel kan enkel worden verkregen voor nog toekomstige maandaflossingen.
• Aanvragen die werden ingediend voor de publicatie van dit charter zullen worden geëvalueerd volgens de criteria van het charter. Indien nodig zal de bank contact opnemen met de kredietnemer.

Wie denkt aan de voorwaarden te voldoen om betalingsuitstel te kunnen aanvragen, kan best zijn of haar bank contacteren.

Hieronder kan u een update vinden van de brochure ivm de maatregelen ten gevolge van de coronacrisis.

NL-ITAA-BROCHURE-CORONA-BASIS-20200320

© 2026 - Arcanus - Accountants & belastingconsulenten